Курненська громада
Житомирська область, Житомирський район

Безбар’єрність: Як підтримувати співробітників, якщо ви керівник

Дата: 18.11.2024 11:52
Кількість переглядів: 217

Керівник відіграє значну роль у підтримці психічного здоров’я своїх співробітників, особливо якщо хтось із них переживає тривожні стани чи стрес. 

Безбар’єрність: Як підтримувати співробітників, якщо ви керівник

Як ви можете допомогти?

  • Заохочуйте співробітників до самодопомоги та колективного піклування.
  • Будьте прикладом – не працюйте понаднормово, проявляйте доброту, будьте відкриті.
  • Зустрічайтеся для обговорення труднощів, проблем та шляхів їх вирішення.
  • Впевніться, що співробітники мають перерви та знаходять час для спілкування з сім’єю та друзями.
  • Роздрукуйте та розмістіть на робочих місцях інформацію про сервіси підтримки психічного здоров’я.
  • Будьте особливо уважними до співробітників, яких можуть дискримінувати, та які потребують додаткової підтримки.
  • Проводьте політику відчинених дверей – сприяйте тому, щоб співробітники вільно говорили про власні проблеми з вами та своїми колегами.
  • Активно вирішуйте конфлікти: наголошуйте на важливості дружнього середовища, доброті та емпатії – до себе та інших членів команди.

Ці ж поради актуальні й при взаємодії з волонтерами – піклуючись про інших, вони теж потребують підтримки.

* На основі посібника «Базові навички турботи про себе та інших»


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій

Зареєструватись можна буде лише після того, як громада підключить на сайт систему електронної ідентифікації. Наразі очікуємо підключення до ID.gov.ua. Вибачте за тимчасові незручності

Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь